<p id="eqxyw"><dd id="eqxyw"><rp id="eqxyw"></rp></dd></p>
<button id="eqxyw"></button>
    1. <source id="eqxyw"></source>
      <button id="eqxyw"><thead id="eqxyw"></thead></button><u id="eqxyw"><th id="eqxyw"><tt id="eqxyw"></tt></th></u>

      <samp id="eqxyw"><td id="eqxyw"></td></samp>

      2019年工作總結

      來源:本站原創 發布時間:2020-01-22 瀏覽次數: 【字體:

      2019年,武陵區委辦緊緊圍繞全區工作大局,嚴格按照“精準、精致、精細”的工作要求,牢牢鎖定“工作成體系、上下一盤棋”的工作目標,不忘初心,牢記使命,各方面工作扎實開展。

      1.隊伍建設情況。深入開展黨性教育,先后組織理論學習6次,舉辦道德講堂4次,采取走出去與請進來相結合的方式,邀請區委黨校專家深入解讀黨的十九大精神,第一時間傳達學習黨的十九屆四中全會精神,不斷提升黨員干部思想認識,強化黨性修養。按照“言行文明、內外優秀”的標準,常態化開展讀書分享、交通勸導、道德講堂等活動,不斷提升干部隊伍自身素質與外在形象。堅持嚴管與厚愛結合、激勵和約束并重,切實激活隊伍干事創業的活力。

      2.全年工作任務完成情況。緊扣“打造產業強區、建設美好武陵”戰略目標和區委需求,不斷提升辦公室工作服務質量與效能。請示報告更規范。把請示報告制度作為抓落實的重要手段,在OA系統“專項報告”模塊中上線外出請示報備、重大緊急信息報告等流程,通過流程再造,進一步明確落實主體、目標、標準和時限,確保該請示的事前請示,該報告的事后報告。一年來,上報情況未出現一例遲報、未報、差錯。參政設謀更有為。圍繞三大攻堅、產業發展、鄉村振興等重點工作,組織開展調查研究,形成了一批有影響、有分量的調研和經驗成果,在省市各級刊物刊載。組織起草區委經濟工作報告、全區黨委系統工作會議報告等重要文稿,高質量完成各類文稿100余篇、60余萬字。規范公文辦理,黨內規范性文件報備率達100%。綜合協調更細致。每周編制《全區主要工作重要活動預安排表》,統籌做好四大家各類會議活動安排。充分發揮牽頭抓總作用,承辦全區性重大會議20余次,圓滿舉辦了開放強市產業立市流動現場會等重大活動。嚴格堅持24小時全天候在崗值班,做好節假日和特護期間領導帶班安排。績效評估更有效。完善績效評估辦法,圍繞區委經濟工作會議要點和區政府工作報告要點,突出鄉街征拆棚改控違拆違、部門招商引資完成情況,全面準確反映工作成效。建立績效評估OA直報平臺,完善日常評價,高頻次、強力度調度省市績效評估指標任務,真正發揮績效評估“指揮棒”作用。機要保密更嚴謹。積極推行進駐式保密檢查,重點單位全覆蓋,跟蹤督辦消除風險隱患,有效提升全區的保密工作水平。推行標準化管理。結合我區實際情況,擬定武陵區《保密工作概要》和《保密制度匯編》,完善制定保密臺賬資料制度的統一范本模型,為全區各單位提供了規范統一的藍本。

      2.中心工作完成情況。圍繞基層減負、三大攻堅戰等中心工作,出實招、謀實效,確保中心工作有序開展。嚴格落實基層減負。嚴格按照中央《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》文件精神,起草我區《關于集中開展形式主義官僚主義專項整治行動的工作方案》,區委辦帶頭改進調查研究,精簡辦文辦會,合并召開全區農村人居環境整治、脫貧攻堅、防汛抗旱等重大會議,大幅度壓縮督查檢查考核的數量和頻次,全區開展督查檢查考核活動共15項,相比2018年減少80%以上切實減輕了基層負擔。全力推進脫貧攻堅。安排一名班子成員、一名扶貧專干組成幫扶工作隊,全脫產對口幫扶丹洲鄉太平村。全體區委辦干部職工每人對口幫扶一名幫扶貧困戶,開展常態化的走訪幫扶活動。以產業扶貧為重點,發展黃桃、砂糖橘、金絲菊等采摘產業,采取收益分紅和入股分紅等方式,解決了90戶,281人的持續增收問題。

      3.黨風廉政建設工作情況。加大對重大節假日期間的監督提醒力度,在春節、清明、五一、國慶等節假日前,召開專題會議,組織全體區委辦干部集體學習中央和紀委重要會議精神和紀律規定,進一步強化權責意識與紀律約束,切實將黨員干部日常監督管理落在實處。全面落實三會一課、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度。年內班子成員共開展談心談話353人次,真正達到教育、引導、啟發、幫助干部,凝聚人心、鼓舞斗志、促進工作的目的。

      4.履行黨建工作職責情況。扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育,嚴格按照時間節點推進相關環節,不斷完善“四個清單”,形成一批高質量的調研報告。參與學習教育的人員,不僅做到處級干部、班子成員、在職黨員、退休黨員全覆蓋,而且非黨干部也主動參與,共同交流。結合主題教育開展全區辦公室系統業務培訓、黨員志愿服務、扶貧服務等活動,真正推動主題教育走深走細走實。

      5.落實黨委(黨組)意識形態工作責任制、掃黑除惡、法治建設、平安建設工作情況。落實黨委(黨組)意識形態工作責任制方面。認真貫徹落實意識形態工作責任制,堅持黨管意識形態不動搖,牢牢把握意識形態工作主導權,將意識形態工作納入重要議事議程,做到與業務工作同部署、同落實、同考核。掃黑除惡方面。結合自身職能,加強對全區掃黑除惡工作的服務保障。2019年,區委辦配合區掃黑辦開展全區性掃黑除惡工作專項督查1次、開展迎接中央掃黑除惡督導“回頭看”暨安保信訪維穩、安全生產工作督查1次,印發督查通報2期,促進了全區掃黑除惡工作高效開展。法制建設方面。加強法制建設工作力度,將依法治區工作作為重要內容納入全區績效考核,占比達25分,切實壓實了各單位工作責任。平安建設方面。建立區委辦“眾創平安”巡邏活動值班安排表,確保每月一次的巡邏活動按要求高質量完成。結合每月的“眾創平安”巡邏工作,定期安排志愿者深入基層,向群眾宣講平安建設相關內容。2019年,共組織志愿者小隊深入基層宣傳14批次50余人。

      一年來,雖然各項工作取得了一定成效,但是對照上級要求、群眾期望,各方面仍有一定差距。一是落實不夠細致。對于工作部署,滿足于安排了,對于工作是否落地,基層是否按照標準落實不夠上心,對于工作部署后的情況關注不夠、了解不多。二是方式不夠靈活。日常開展工作中,思路不夠開闊,缺少創新性,對基層提要求多,業務上的指導不夠經常,日常聯系不夠緊密。三是標準不夠嚴格。對上級作出的決策部署能夠認真貫徹落實,但結合實際思考研究不多,工作上還有前松后緊、細致不夠。面對繁重的工作任務,有時會降低工作標準,滿足于不出錯、過得去。

      針對存在的問題,區委辦將從以下幾個方面進行改進。一是堅持學習提高政治素養。把學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神作為當前首要政治任務來抓,進一步提升理論水平、思維層次和工作能力,最大程度把所學知識運用到實際工作中去。二是強化擔當營造比拼氛圍。立足崗位求發展、著眼任務抓作為,轉變觀念、改進作風、求真務實,做好形勢分析,為全區重點中心工作和區委決策部署出謀劃策,同時,對于難點工作集中精力攻堅。三是提高標準增強紀律意識。加強對《中國共產黨紀律處分條例》《廉潔自律準則》等文件的學習,班子帶頭嚴格執行紀律、遵守規矩,在抓實8小時內工作作風和言行的同時,嚴格8小時以外的生活細節。


      掃一掃在手機打開當前頁
      【打印正文】
      亚游娱乐app